Pr. Carlos Eduardo

Pr. Carlos Eduardo

segunda-feira, 30 de março de 2009

PLANO DE TRABALHO 2009/2010


PLANO DE TRABALHO UMADC – SEDE 2009/2010


OBJETIVOS
Crescimento integral (individual e coletivo)
Retorno à simplicidade;
Formação de líderes;
Valorização do patrimônio próprio;
Sentimento de Corpo;
Visão de Reino.

PILARES
Unidade;
Desenvolvimento individual e coletivo;
Ação social;
Estudo Bíblico;
Evangelismo
Integração;
Culto
Louvor
Pregação


METAS (MÍNIMAS)
500 jovens ativos nos trabalhos da mocidade;
150 jovens na Escola Dominical;
50% dos jovens dizimando;
Investimento de (pelo menos) R$50,00 por jovem/ano ns atividades da UMADC SEDE(Para uma meta de 500 jovens, total estimado de R$25.000,00)
32 Ações Sociais;
i. 28 Ações Sociais; (1 p/ trim x 7 equipes)
ii. 04 Idas
28 Estudos Bíblicos
32 Ações de Evangelismo
i. 28 Ações de Evangelismo Região Central em acordo com Depto de Evangelismo da Sede
ii. 04 IDAS
14 atividades de Integração
i. 12 Atividades de Integração Pós Culto
ii. 02 Atividades de Integração e Convivência Especiais
28 Atividades com Adolescentes
28 Atividades com Crianças
28 Atividades com Círculo de Oração


PLANO DE AÇÃO

As 04 IDAS serão realizadas por todos em conjunto, sob liderança dos responsáveis pelas mesmas;

As 02 Atividades de Integração e convivência especiais serão realizadas pelo Departamento de Eventos da UMADC; (01 até agosto e outra entre setembro e março/010)

Demais atividades serão realizadas pelo Projeto Salvação

i. O Projeto Salvação será coordenado pelos supervisores de Equipes auxiliados pelos coordenadores de 2008

ii. A coordenação do Projeto Salvação deverá promover pelo menos 01 evento conjunto a cada trimestre


iii. Cada equipe terá seu líder e este escolherá o vice-lider

iv. Cada departamento da UMADC SEDE deverá ser reproduzido na equipe
1. Secretaria/Logística
2. Tesouraria
3. Eventos
4. Evangelismo
5. Recepção
6. Integração
7. Louvor
8. Oração/Vigílias
9. Comunicação/Web

v. Cada responsável por um setor na equipe, trabalhará juntamente com o responsável pelo setor da UMADC SEDE (Ex: Secretária da equipe com secretária da UMADC SEDE, Eventos da Equipe com Eventos da UMADC SEDE, etc...)

vi. As equipes, Makarius, Impacto e Luminus se multiplicarão, a equipe Vigilante permanecerá una. As equipes que se multiplicarem serão designadas pela letra inicial da equipe de origem, portanto Makarius gerará M1 e M2, Luminus L1 e L2, Impacto I1 e I2.

vii. Os líderes das equipes atuais continuarão como supervisores e responsáveis pelas novas equipes que terão líderes próprios.

viii. Cada líder das atuais equipes conduzirão pessoalmente o processo de multiplicação das equipes e indicação dos novos líderes.

ix. Cada equipe promoverá trimestralmente:

1. 01 Ação Social;
2. 01 Estudo Bíblico
3. 01 Atividade com os Adolescentes
4. 01 Atividade com as Crianças
5. 01 Atividade com o Círculo de Oração
6. 01 Atividade com o Depto. de Evangelismo
7. Atividades Livres (Lazer, etc...)


x. Cada equipe promoverá mediante escala neste plano de trabalho:
1. Integração após o culto;
2. Testemunhos
3. Recepção do culto
4. Divulgação do culto

xi. A coordenação do projeto Salvação coordenará juntamente com os líderes da equipes (Escalas, etc...) as atividades das equipes com os Adolescentes, Crianças, Circulo de Oração e Evangelismo.


xii. O Projeto Salvação terá entre 15 e 30 minutos de cada culto de jovens para testemunho das atividades das Equipes.


xiii. Cada líder de equipe com seus auxiliares trabalhará e desenvolverá atividades criativas com alvo de alcançar:
1. No mínimo 25 jovens para a EBD;
2. Que cada jovem contribua com ao menos R$50,00 no ano para a UMADC;
3. Que os jovens sejam dizimistas;
4. Cadastramento e integração de 75 jovens por equipe até março/10;


PRAZOS
Escolha do Vice Líder da Equipe, até dia 11 de Abril, quando serão apresentados no culto de jovens;
Escolha das pessoas responsáveis pelos setores dentro da equipe até dia 11 de abril;
Cadastramento e integração de 75 pessoas por equipe até o último culto de jovens do mês de março de 2010;

PRESTAÇÃO DE CONTAS
Pr. Carlos e/ou Rubens, deverão prestar relatório à direção da Igreja Sede;
Cada equipe prestará contas de suas atividades sob a forma de testemunho em cada culto de acordo com as escalas, e produzirão um relatório escrito até a última semana dos meses de junho/09, setembro/09, dezembro/09 e março/10 para a coordenação da UMADC.
A equipe de comunicação e Web se encarregará de colocar no site e enviar por e-mail aos cadastrados os relatórios das atividades das equipes

Escala Primeiro Semestre: - NO INÍCIO DESTA POSTAGEM

7. MÚSICA

A área musical envolverá todos os Grupos e Equipes da UMADC-SEDE, os Grupos Centrais do Processo serão:
- Coral Jovem (Enéas);
- Grupo de Louvor (Oséias);
- Orquestras e Vocais Sede

Como grupos de apoio e cooperação contaremos com:
- Adolescentes
- Orquestra Gênesis
- Demais Grupos
- Etc...

A área musical será coordenada diretamente com a Diretoria da UMADC-SEDE e os líderes dos Grupos.

Para 2009 a área musical concentrará esforços na alavancagem dos Cultos de Jovens da UMADC-SEDE, nas Convivências e no Evangelismo, sendo esperado de cada componente esteja envolvido com o Projeto Salvação dentro das Equipes.



8. PRELEÇÃO/PREGAÇÃO

Os responsáveis prelas pregações e preleções serão convidados, nas atividades gerais pela Coordenação da UMADC-SEDE, nas equipes pelos líderes das equipes mediante aprovação da Coordenação de Jovens.

Dar-se-á prioridade aos pregadores da própria UMADC-SEDE, na seqüência aos pregadores da Igreja Central e na seqüência a outros convidados.

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